17 октября в Доме детского творчества «Фонтанка-32» прошел семинар-практикум «Штаб воспитательной работы в образовательной организации» в рамках деятельности районного учебно-методического объединения советников по воспитанию, руководителей ДОО и ОУСУ, старших вожатых, кураторов п.о. «Движение первых».
Для участников районного объединения прошла деловая игра «Заседание штаба воспитательной работы в ОУ», которую провела Елена Викторовна Швыркова - методист ГБУ ДО ДТ Пушкинского района Санкт-Петербурга, ведущий эксперт ФГБУ "Росдетцентр».
В рамках РУМО специалист по методическому сопровождению проекта «Навигаторы детства» в Санкт-Петербурге Татьяна Романовна Бурячок представила единую региональную методическую тему кластера «Кадры для воспитания» на предстоящий учебный год. Тема звучит так: «Индивидуальная траектория профессионального развития советника директора по воспитанию в рамках проекта «Лаборатория успеха».
В ходе своего выступления Татьяна Романовна представила результаты предварительной диагностики проекта и поделилась ключевыми планами по реализации запланированных мероприятий.
Презентация методической темы стала важным событием, заложив фундамент для успешной работы в новом учебном году.
Также в ходе работы поднимался ряд тем, направленных на повышение взаимодействия с районным центром поддержки и развития детских социальных инициатив и органов ученического самоуправления.
По теме «Реализация Программы «Орлята России» в Центральном районе» выступила Александра Вячеславовна Янович - методист, педагог-организатор ДДТ «Фонтанка-32», ведущий эксперт ФГБУ "Росдетцентр»;
По теме «Родительские чаты – переход на «Сферум» выступила Вера Сергеевна Соколова - педагог-организатор ДДТ «Фонтанка-32», ведущий эксперт ФГБУ "Росдетцентр»;
О путях решения выявленных проблем, улучшения взаимодействия с Центром ДСИ выступила Ольга Николаевна Алексеева - методист, педагог-организатор Центра ДСИ ДДТ «Фонтанка-32».
Анна Викторовна Никулина - районный координатор советников по воспитанию, ведущий эксперт ФГБУ "Росдетцентр», поднимала вопросы кадров и обучения специалистов.
Все участники семинара-практикума отметили, что получили полезные знания, помогающие систематизировать деятельность, практические навыки распределения имеющегося ресурса ШВР.
